L'École de la Compétence Opérationnelle
Comblez l’écart entre le potentiel de vos équipes et vos objectifs de croissance grâce à des parcours de formation sur-mesure.
NOS PROGRAMMES
Renforcement des capacités et expertise
Investissez dans le capital humain pour pérenniser votre activité. Nos programmes sont structurés pour répondre aux exigences techniques de votre secteur tout en développant les compétences transversales indispensables à la performance de vos équipes.
Identification précise des besoins en formation de vos départements.
Formation en Comptabilité, Finance, Fiscalité, RH et Contrôle de gestion.
Organisation d'événements professionnels sur les enjeux économiques actuels.
PÉDAGOGIE
La méthode 70/20/10
Nous privilégions la pratique. Nos formations sont conçues pour que 70% des acquis soient immédiatement applicables dès le retour en entreprise.
MÉTHODOLOGIE
On analyse, on conçoit, on forme.
Notre approche pédagogique Les 4 étapes
Étape 1
Diagnostic des Besoins
Échange avec vos responsables pour identifier les écarts de compétences et définir les objectifs pédagogiques précis.
Étape 2
Ingénierie Sur-mesure
Conception du programme, choix des méthodes d’animation (Jeux de rôle, cas pratiques) et sélection de l’expert adapté.
Étape 3
Animation de la Session
Déroulement de la formation (en présentiel ou distanciel) avec une approche participative privilégiant la pratique (70%).
Étape 4
Évaluation & Suivi
Mesure de la satisfaction à chaud et évaluation des acquis. Remise des attestations et bilan de fin de formation.
SUR-MESURE
Besoin d'une formation Intra-entreprise ?
Nos consultants RH sont disponibles pour définir avec vous le profil idéal.Nous déplaçons nos experts dans vos locaux pour former vos équipes sur vos propres outils.