Management & Coaching en développement personnel
- Fondamentaux du management et du coaching
- Techniques et outils de coaching
- Développement des compétences interpersonnelles
- Gestion du stress et bien-être au travail
- Motivation et auto-efficacité
Management & Coaching en développement personnel
La formation professionnelle en Management & Coaching en Développement Personnel vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour gérer et coacher efficacement les individus et les équipes, tout en favorisant leur développement personnel et professionnel.
Elle couvre des domaines essentiels tels que les techniques de coaching, le développement des compétences interpersonnelles, la gestion du stress, la motivation et l’auto-efficacité. Les étudiants apprendront à utiliser des outils et des techniques de coaching pour aider les individus à atteindre leurs objectifs, à développer leurs talents, et à améliorer leur performance et leur bien-être.
La formation combine des cours théoriques, des ateliers pratiques et des études de cas, permettant aux participants de mettre en pratique leurs connaissances dans des situations réelles. Elle s’adresse principalement aux professionnels en management, ressources humaines, ou ceux souhaitant se spécialiser ou approfondir leurs compétences en coaching et développement personnel.
Au terme de la formation, les participants seront préparés pour des certifications reconnues et seront prêts à assumer des rôles de coachs ou managers dans divers secteurs.
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