A formação profissional em Gestão de Conflitos e Direitos Humanos visa proporcionar aos participantes as competências necessárias para identificar, analisar e resolver conflitos, respeitando e promovendo os direitos humanos.

Abrange áreas essenciais, como os princípios da gestão de conflitos, os direitos humanos, as técnicas de mediação, a negociação e a resolução de conflitos, bem como os aspectos jurídicos e éticos. Os alunos aprenderão a lidar com conflitos de forma construtiva, promover uma cultura de paz e respeito pelos direitos humanos, e aplicar abordagens baseadas em direitos humanos em vários contextos.

O treinamento combina cursos teóricos, estudos de caso práticos, simulações e exercícios interativos, Permitindo que os participantes coloquem seus conhecimentos em prática em situações reais. Destina-se principalmente a profissionais de gestão, recursos humanos, direito, trabalho social, ou qualquer outra área que deseje se especializar ou aprofundar suas habilidades em gestão de conflitos e direitos humanos.

Após a conclusão do treinamento, os participantes serão preparados para funções em vários setores, incluindo ONGs, organizações internacionais e empresas.